就労移行支援事業とは

障害のある方の働く気持ちを育み、実社会との折り合いをつける方法を探すところです。仕事したいなぁと思ったら私たちのところへお尋ねください。はじめは、あなたのことよく教えていただます。それから私たちのことをよく知ってもらいます。つぎに、皆さん一人一人に最適な働くための訓練や練習をして、希望の仕事や向いている仕事を探します。そして、仕事してみたい場所(会社)を探し、仕事させてもらえるようにお願いに行きます。仕事につけるまで何度でも何か所でも行きます。仕事に就いたら、仕事が永く続くようにお手伝いをします。みなさんが仕事を続けられる自信が湧くまで頑張ります。

カリキュラム

ライフスキルチェック

ライフスキルチェックとは、社会人の必須スキルを指します。基本のき、”当たり前”を確認します。

体調管理

バイタルデータ取得など健康管理を行います。(体重・血圧・体温などの他、服薬や体力のチェックなど)

個別の訓練

個別に希望する訓練プログラムを行います。個別訓練の例は、下記を御覧ください。

■個別訓練の例■

模擬ワーク

職種・業種別に、実際の職場を想定したトレーニングを行います。トレーニングを通してご自身に合った働き方や職種、就職先をご検討いただけます。

PCトレーニング

Microsoft Officeやメールを使った、職場で役立つ実践的なPCスキルの習得を目指します。基礎編〜応用編まで、その人のレベルに合わせたプログラムをご用意しています。

ビジネスマナー

実際のビジネスシーンを想定したトレーニングを通して、ビジネスコミュニケーションの基本となるマナーを身に付けることを目指します。

特別講座

各分野の専門家を招き、仕事や社会についてのお話や、人生の糧になるような貴重なお話を聴きます。ご希望の職種や業界を明確にするきっかけにもなります。

ソーシャルスキルトレーニング

対人関係や職場の習慣など、ビジネスマナー以外の職場で仲間や上司、部下へのコミュニケーションを円滑に行うため、他者との関わり方を、グループワークやゲームを通じて楽しみながら学びます。

キャリアデザイン

経験やスキル、性格、ライフスタイル、ありたい将来像などを整理して、自分のキャリアプランを設計します。自分の中で軸を持ちながら、就職活動を進めていくのに役立ちます。

各種訓練

英語(英検、TOEICなど)、電気工事士、宅建士や簿記など、個別に必要な資格試験へ対応します。

ご利用の手順

STEP1
お問い合わせ

まずはお問い合わせいください。電話、メール、FAX、お手紙も歓迎します。お問い合わせ内容で不都合なところは省いても構いません。ご不明点は、何度でもご質問ください。納得いただけるまで何度でもお答えいたします。

STEP2
見学・相談・体験

お気に召したら、一度事業所までお越しください。事業所の様子を見ていただいたり、ご相談も受け賜ります。訓練の体験も受け付けておりますので、ご予約の上お越しください。

STEP3
利用申請・契約

事業所がお気に召して、ご利用をお決めいただいたら、「障がい者福祉サービス受給者証」の申請をしていただきます。利用にあたっては、重要事項説明書と利用契約書を説明した上で当事業所と利用契約を結んでいただき、お住いの市区町村へお申し込みください。お申込みはお手伝いさせていただきます。

STEP4
利用開始

利用開始後は、サービス等利用計画も参考に、個別支援計画を事業所スタッフが作成して、利用者の個別の課題に取り組んでいきます。計画相談支援を受けている場合は、定期的に計画相談支援の支援員との面談を行い、効果的に支援が行われているかどうかを確認します。