スタッフ教育


施設長大久保です

まずは北海道の地震で被災された方、台風21号の被害にあわれた方お見舞い申し上げます。
これから復興に向けて大変だと思いますが、希望を持って対応していきましょう。

陰ながら応援させていただきます。

 

さて、こちらをご覧ください。

第7条(指定就労移行支援の内容について)

事業所内支援および施設外支援内容は次のとおり、施設外就労は行わない。

(1)就労基礎プログラム

1.   規則正しい生活リズムを整える

2.   個別カリキュラムを作成し、仕事上の必要な基本的なスキルを身につける

(2)就労プログラム

      1.個別の就労プログラムを受講する

      2.就職できる生活習慣を習得する

      3.就職に向けて実践的なスキルを身につける

      4.面接・評価表・自己分析などにより就職に向けて苦手な部分を克服する

なんだかわかりますか?
これはハピネスサポーターの運用規則の一部です。

このような規則に基づき利用者の方へサービスを提供しています。

他にも
感染症マニュアル
危機管理マニュアル
虐待防止マニュアル

苦情処理手順

などなどいろいろ決まっています。これらをスタッフ全員で共有し、適性なサービスを提供できるようになっています。皆さんに安心してご利用いただけるようスタッフ一同、真摯に勉強して、利用者の皆さんをお待ちしております。